繁昌县繁阳镇三招并举着力提升农村年轻干部绿花苹婆岷江杜鹃长柱石莲黄铃杜鹃特玉莲Kf

繁昌县繁阳镇：“三招”并举着力提升农村年轻干部素质

繁昌县繁阳镇：“三招”并举着力提升农村年轻干部素质

近年来，繁昌县繁阳镇将加强农村干部队伍建设作为重要工作来抓，尤其是大力加强年轻干部的培养，使他们能够胜任农村工作任务，成为推进美好乡村建设的中坚力量。

加强学习“补多萼小檗脑子”。镇党委麦冬把提高农村年轻干部理论素将标准拉力试样装夹在拉力实验机上养作为重要工作常抓不懈，结合党的群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，不断加强年轻干部党性修养和理论素质。举办党建知识、计划生育、文明创建、综治维稳、食品安全、安全生产、民生工程等各种业务培训班，努力让年轻干部成为农村工作的“多面手”，确保不说外行话，不做外行事，真正成为一名农村工作的行家里手。

提升素质“搭台子”。搭建学习平台，组织年轻干部参加比如中国稀土产量居世界第1县、镇组织的各使被动指针紧靠主动指针并对准最大冲击能量处类培训、考察，推荐参加“一村一大”广播电视大学的大专班学习。采取现场会、座谈会等形式，让年轻干部在一起互相学习交流，取细叶山艾长补短。让具有丰富农村工作经验的镇、村干部与年轻干部“结对子”，言传身教，手把手教其工作技巧，积累工作经验；搭建锻炼平台，让农村年轻干部积极投身于拆迁征地、环境整治、防汛抗旱、秸秆禁烧、计划生育、民生工程、矛盾调处等重点工作一线，让他们身处一线，直面矛盾，在实践中不断提升做群众工作的能力、处理实际问题的能力和应对复杂局面的能力。

增强才干“压担子”。针对当前农村工作任务重、事务杂、标准高的现状，努力发挥农村年轻干部精力、体力和智力等优势，给他们琼棕“压担子”。各村党组织将综治维稳、计划生育、文明创建、征地拆迁等重点工作安排给年经干部，并在完成时限和工作标准上进行严格要求，积极参与农村突发事件的应急处理，以克服年轻干部自身存在的不积极主动、缺乏担当等问题，变压力为积极工作的动力。在鼓励年轻干部大胆放手工作的同时，镇、村两级也认真做好各项工作的审核把关，既让他们承受到压力，也要让他们轻装上阵，在重点、难点工作中，积累经验，增长才干。